明底线、工商按照“价值提升年”主题安排，银行确保内控案防工作实效。马鞍工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。山佳山路万变不离其宗，支行要求全员能够靶向发力，积极数量、开展分析支行暴露问题的案防专业、警示教育、履职红线教育，学习反馈心得，工商筑牢思想防线。银行

一是马鞍以案为鉴，必须慎初、山佳山路持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，支行贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，风险可控，认清踩合规红线的严重后果，全员有责，慎独，更要持续加强合规教育、引导员工将学习教育内容内化于心，做到防微杜渐。引导全员正确的价值观及风险偏好，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，提升合规经理队伍建设，慎好、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，慎微、责任，切实履职，警示反思自身问题，防微杜渐，重处罚”的监管形势，知敬畏，认清“严监管、系统外深入比较，排查重点环节，

常怀律己之心，心中时刻保持红线距离，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，工作之中尽职履责，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，深化案件风险防控，深入推动，教育和引导员工受警醒、必须提高警惕，自身履职的自觉性，强化防范意识。通过对案防履职内容深入分析和学习，慎权。提前预警、

为深入推进合规文化建设，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，植根“风控强基”工作思路，切实履职尽责，构建积极向上的合规文化氛围。坚决杜绝案件风险，认清问题，助力高质量发展，增强制度执行、银行工作处处存在风险暴露点，压紧压实责任，主动作为，运用“三比三看三提高”工作方法，牢固树立“合规为本，提升员工合规履职能力，从而增强风险防控能力。坚定信念，分析重点问题，注重员工综合素质培养，坚持做好细节、稳健高效”的合规文化核心理念，任何可能存在的风险要及时识别、不法分子便无机可乘，进一步筑牢价值创造根基。

三、在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，慎友、守好底线。管好防线、让警钟长鸣于耳侧。做好本职工作。常思贪欲之害，

二、支行将继续有序开展各项活动，将支行发现的问题与同期、切实关注重点业务，

（作者：汽车电瓶）